재갈부인이경화의 혼자수다방

최고 문제유발책임자(chief trouble making officer)가 필요하다 기업을 다루는 기술은 고정돼 있지 않다. 매일 변한다. 이는 일하는 방식과 사람들이 행동하는 양식이 하루가 다르게 변화한다는 것을 뜻한다. 그래서 기업은 ‘최고 문제유발 책임자(chief trouble making officer)’가 필요하다. 기업에 ..

하나님께서는 정의로운 지도자를 원하십니다 2013년 8월 16일 금요일 사무엘상 12:1~12:15 1 사무엘이 온 이스라엘에게 이르되 보라 너희가 내게 한 말을 내가 다 듣고 너희 위에 왕을 세웠더니 2 이제 왕이 너희 앞에 출입하느니라 보라 나는 늙어 머리가 희어졌고 내 아들들도 너희와 함께 있..

소통의 달인이 되는 법 상대의 전파가 몇 번 채널인지 알아내서 끊임없이 그 전파를 보내면 틀림없이 수신된다. 그것이 커뮤니케이션이다. - 모리타 아키오, 소니 공동창업회장 리더의 능력은 자신의 능력과 소통 능력의 곱으로 표시됩니다. 한 연구에 따르면 소통은 ‘3+7’ 법칙에 따른..

선한 일에도 조심해야 합니다 2016년 12월 16일 금요일 고린도후서 8:16~8:24 16 너희를 위하여 같은 간절함을 디도의 마음에도 주시는 하나님께 감사하노니 17 그가 권함을 받고 더욱 간절함으로 자원하여 너희에게 나아갔고 18 또 그와 함께 한 형제를 보내었으니 이 사람은 복음으로써 모든 ..

환상적인 일터의 3가지 조건 조사에 의하면 사람들은 다음 3가지를 환상적인 일터 환경의 요건으로 들었다. 1. 정직하고 공개적인 분위기, “보스를 믿을 수 있다” 2. 성장, “이제 내가 떠나면 여기를 꽤 아쉬워할 거다” 3. 모험(결정권), “일거리를 주지 말고 결정권을 달라” - 매킨지 ..

리더는 책임지는 자리이다 리더는 기본적으로 책임지는 사람이다. 사업세계에 뛰어든 리더는 손해를 감수해야 한다. 세상 일이라는 게 모두 좋을 수는 없다. 리더인 내가 희생해야 한다. 그걸 할 수 있다면 사업을 해도 된다. 할 수 없다면 편하게 사는 길을 선택하라. - 김재철 동원회장..

소통의 달인이 되는 법 상대의 전파가 몇 번 채널인지 알아내서 끊임없이 그 전파를 보내면 틀림없이 수신된다. 그것이 커뮤니케이션이다. - 모리타 아키오, 소니 공동창업회장 리더의 능력은 자신의 능력과 소통 능력의 곱으로 표시됩니다. 한 연구에 따르면 소통은 ‘3+7’ 법칙에 따른..

사랑으로 이끌기 2016년 11월 3일 목요일 빌레몬서 1:8~1:18 8 이러므로 내가 그리스도 안에서 아주 담대하게 네게 마땅한 일로 명할 수도 있으나 9 도리어 사랑으로써 간구하노라 나이가 많은 나 바울은 지금 또 예수 그리스도를 위하여 갇힌 자 되어 10 갇힌 중에서 낳은 아들 오네시모를 위..

사람들은 모두 긍정적인 사람을 좋아한다 사람들은 부정적인 상사보다는 낙관적이고 열정적인 리더를 따른다. 리더가 행복할 때 주변 사람들은 모든 일을 좀 더 긍정적으로 생각하기 때문에 목표를 성취할 수 있다고 믿는다. 또한 리더가 긍정적일 때 조직 전체의 창의력과 의사결정의 ..

빙빙 도는 배 역사상 뛰어난 업적을 남긴 지도자들은 모두 자신의 주요 목표가 무엇인지를 명확하게 결정한 뒤, 자신의 능력을 집중시킴으로써 놀라운 리더십을 얻을 수 있었다. 그러나 실패자로 분류된 사람들은 그런 목표도 없이, 마치 키 없는 선박처럼 빙빙 방황하다가 원래 출발지..