2017년 3월 16일, 목요일
어제, 유선배님이 보내준 사진을 보고 웃었는데,
오늘 아침 [행복한 경영이야기] 주제가 <질문하는 능력>이네....
아이고머니나!!! 이게 웃을 일이 아니었구만~
그리하야 이 사진을 저장해 올린다.
으흠.....
능력이라...
언젠가 작은 애 교감선생님이 하신 말씀이 생각난다.
- 요새는 자기 의견을 말하는 애도, 어른을 어른으로 대할 줄 아는 애도 드물어요...
이제 여기에 물어볼 줄 아는 것도 능력이 되는구나!!!
참...사람의 당연한 짓이 이젠 능력이 되는 시대구나...싶다! *^^*
[냉큼 받아먹기]2017년 3월 17일, 금요일, 조선일보 기사에도 [질문하는 인간]나왔어요~*^^*
[교육]"자녀교육 과외·학원에만 맡기면 미래 없어" (곽수근 기자, 조선일보)
[colorprom] 이게 뭐여요?
[유희인씨] 어느 초등학교 앞에 붙은 플래카드. '질문하는 능력을 기르는 어린이'라는 말이 참신해서.
[colorprom]그러게요~^*^ ㅎ~ ^*^ 질문거리가 없어서...?! 게임하느라, 학원 가느라 바빠서! ^*^
교육 받은 사람의 의미 (행복한 경영이야기)
무엇보다 좋은 질문을 던지는 법을 배워야 한다.
사람을 가장 사람답게 만드는 것은 질문하는 능력이다.
좋은 질문을 할 줄 아는 사람은
세상의 모든 곳에서 질문거리를 찾아낼 줄 안다.
앞으로는 ‘교육 받은 사람’의 의미가
‘질문하는 법을 훈련 받은 사람’을 뜻하는 말이 될 것이다.
- 케빈 켈리
4차 산업혁명시대에
개인이 미래를 위해 키워야할 능력이 무엇인가에 대한 답변입니다.
지금 학교에서 가르치는 정보들은
힘들게 외울 필요가 없는 시대가 오고 있습니다.
이제는 지식과 정보를 가진 사람이 아닌,
늘 호기심을 갖고 끊임없이 질문하는 사람이
경쟁력을 갖게 됩니다.
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