남은 생애에 내가 소망하는 두 가지 (행복한 경영이야기) 남은 생애에 내가 소망하는 두 가지 두 가지를 소원합니다. 첫째는 남은 생애에 더 많은 실패를 거듭할 수 있게 해달라는 것입니다. 두 번째 소원은 내가 저지르는 모든 실수가 헛되지 않도록 해달라는 겁니다. 내가 실수를 많이 저지르면 적극적으로 되고, 그것은 곧 현명해진다는 겁니.. 세상 공부 2014.06.03
편집증 환자만이 살아남는다. (행복한 경영이야기) 편집증 환자만이 살아남는다. 성공은 안일함을 낳는다. 안일함은 실패를 낳는다. 모든 것이 잘 될 때 오히려 불안에 떠는, 편집증 환자만이 살아남는다. - 앤드류 그로브, 인텔 전 회장 15년 경영자 경험으로 반추해 볼 때, 잘 나간다는 평가를 받는 대부분의 직원과 팀이 2-3년 내에 심각한 .. 세상 공부 2014.05.30
‘listen’과 ‘silent’는 깊은 관련이 있다. (행복한 경영이야기) ‘listen’과 ‘silent’는 깊은 관련이 있다. 여기에 중요한 교훈이 있다. ‘listen’과 ‘silent’는 정확히 똑같은 여섯 글자를 사용한 단어다. 현명한 사업가라면 진정으로 ‘듣기’ 위해 남들이 말할 때 ‘조용히’ 있는 법이다. 나는 그렇게 했고, 이러한 결과에 매우 기쁘다. - 잔 스포츠 .. 세상 공부 2014.05.29
늘 군중의 반대편에 서라. (행복한 경영이야기) 늘 군중의 반대편에 서라. 다수가 성공하는 경우란 없다. 모든 사람이 똑같이 생각한다면 틀렸을 가능성이 높다. 군중이 가는 길과 다르게 가야한다. - 험프리 닐 (‘월가의 지혜, 투자의 격언 365’에서 인용) 성공은 늘 소수만이 누리는 특권입니다. 투자뿐만 아니라 세상사 모두가 그렇.. 세상 공부 2014.05.28
뛰어난 인재를 얻기 위해선 무엇이든 하겠다. (행복한 경영이야기) 뛰어난 인재를 얻기 위해선 무엇이든 하겠다. 인재가 있다는 소문이 들리면 나는 앞뒤를 재지 않고 그에게 달려가 도움을 요청할 것이다. 인재를 얻을 수만 있다면 그 사람의 비위를 맞추기 위해 염치를 무릅쓰고서라도 아부하는 일 조차 마다하지 않겠다. - 나폴레옹 신사업과 신상품 출.. 세상 공부 2014.05.27
기적의 시작 (고도원의 아침편지) 기적의 시작 꿈 목록을 적고 놀라운 기적을 체험한 사람도 있다. 군대에서 사고로 척추를 다친 이가 꿈 목록을 쓴 뒤 다시 걷게 되고, 암으로 아버지를 잃고 자신도 병원에 있던 이 역시 꿈 목록을 쓰고 자기가 정말 하고 싶었던 일에 도전하면서 의사들이 믿지 못할 정도로 빠르게 건강을.. 세상 공부 2014.05.23
결국 사람이 재산이다. (행복한 경영이야기) 결국 사람이 재산이다. 오늘날 경영서적에 등장하는 각종 조언에는 간단한 원칙 세 가지가 빠져있다. ‘다른 사람을 양성하고, 다른 사람에 대해 좋게 말하고 (경쟁자에 대해서도 험담하지 않기), 다른 사람이 목표와 꿈을 이루도록 도우라’는 원칙이다. 일터에서 이처럼 관대한 정신을 .. 세상 공부 2014.05.23
기록은 행동을 지배한다. (행복한 경영이야기) 기록은 행동을 지배한다. 기록은 행동을 지배합니다. 글을 쓰는 것은 시신경과 운동 근육까지 동원되는 일이기에 뇌리에 더 강하게 각인됩니다. 결국 우리 삶을 움직이는 것은 우리의 손인 것입니다. 목표를 적어 책상 앞에 붙여두고 늘 큰 소리로 읽는 것, 그것이 바로 삶을 디자인하는 .. 세상 공부 2014.05.23
기대치를 높이면 운이 좋아진다. (행복한 경영이야기) 기대치를 높이면 운이 좋아진다. 운이 좋은 사람들은 운이 없는 사람들에 비해 앞으로 좋은 일이 생길 거라고 생각하는 비율이 훨씬 높았다. 운이 좋은 사람들은 미래를 장밋빛으로 밝게 그린다. 하지만 운이 없는 사람들이 보기에 미래는 암울하고 어둡다. 한쪽은 쉽게 꿈을 이루는 반면.. 세상 공부 2014.05.19