반대할 의무를 부여하라 (행복한 경영이야기)

반대할 의무를 부여하라

 

실력주의가 자리 잡으려면
‘반대할 의무’가 존재하는 문화가 필요하다.

어떤 아이디어에 잘못이 있는데도
반대의견 없이 채택되면 비난받아 마땅하다.
일반적으로 사람들은 반대 의견을 내세울 때 불편해한다.
바로 이것이

반대의견이 선택사항이 아니라 의무가 되어야 하는 이유다.

- 에릭 슈미트, ‘구글은 어떻게 일하는가’에서

매킨지 컨설팅사 웹사이트에는

 

“매킨지의 모든 컨설턴트는
어떤 일이 정확하지 않거나
고객의 이익에 반한다고 생각할 때
누구나 반대할 의무가 있다.
모든 사람의 의견은 존중 받아야 한다.”는
내부 규정이 나와 있습니다.

직급에 관계없이 누구나 자유롭게 자기 의견을,
특히 반대의견을 편안하게 드러낼 수 있는 문화가 필요합니다.