맞춤화하여 인정하라 (행복한 경영이야기) 맞춤화하여 인정하라 누구에게나 똑같이 적용되는 인정 방식은 진심 없이 마지못해 하는 것 같고, 사려 깊지 못하다는 느낌을 준다. 누군가를 특별한 방식으로 인정할 수 없다면 당신은 그 사람에게 관심을 쏟지 않는 것이다. 사람들은 가장 의미 있는 인정에 대하여 하나같이 개인별로 .. 세상 공부 2018.09.12