갈등이 좋은 아이디어를 불러온다 (행복한 경영이야기) 갈등이 좋은 아이디어를 불러온다 갈등은 참신한 아이디어를 탐색하게끔 만든다. 갈등을 겪는 사람들은 어려운 상황에 대해 독창적이고 다양한 해결책을 생각해낸다. 갈등을 겪을 때 우리는 대안들을 면밀히 조사하고 심도 있게 파헤치는 경향이 있고, 이를 통해 참신한 통찰을 얻게 된.. 세상 공부 2019.05.15
갈등 없이 성과 없다 (행복한 경영이야기) 갈등 없이 성과 없다 긴장과 갈등은 귀찮고 불편한 존재다. 하지만 반대되는 의견이 없다면 아이디어의 발전은 이루어지지 않는다. 대립되는 의견 때문에 인류가 이만큼 발전한 것이다. 서로 대립되는 생각은 새로운 통찰력을 이끌어내는 원동력이 된다. - 한근태, 한스컨설팅 대표 갈등.. 세상 공부 2016.10.25
다툼은 인간에게 유익하다 (행복한 경영이야기) 다툼은 인간에게 유익하다 갈등은 우리를 똑똑하게 만든다. 갈등이란 말은 싸움과 불화, 공격과 충돌, 전쟁과 같은 부정적 이미지를 먼저 떠올리게 한다. 그러나 갈등은 결코 해롭지 않다. 갈등에는 잠재력이 숨어있다. 업무 갈등은 성과를 올리는데 도움을 준다. 갈등은 팀을 활성화 시.. 세상 공부 2015.11.23
갈등 예찬 (행복한 경영이야기) 갈등 예찬 갈등은 자유다. 왜냐하면 현대라는 악명 높은 불확실성의 세계에서는 갈등을 통해 비로소 의견의 다양성과 각기 다른 인간들의 이해관계와 희망이 표현될 수 있기 때문이다. - 랄프 다렌도르프 (구나르 미하엘, ‘중역의 리더십’에서 인용) 갈등 전문가인 게그하르트 슈바르츠.. 세상 공부 2015.04.17