목표가 높을수록 성과도 높다 (행복한 경영이야기)

목표가 높을수록 성과도 높다

                 

힘든 목표를 추구하는 사람은

쉬운 목표를 추구하는 사람보다 성공 가능성은 낮지만

더 높은 성과를 일관적으로 보여주었다.

도전적인 목표를 세운 근로자는

더욱 생산적일 뿐만 아니라, 더 높은 열정과 동기로 업무에 임한다.

그리고 구체적이고 도전적인 목표설정은

업무에 대한 흥미를 높이고,
이로써 더욱 긍정적인 측면을 발견하도록 도움을 준다.

- 존 도어, ‘OKR’에서

에드윈 로크의 조사결과 목표가 높을수록 성과도 높은 것으로 나타났습니다.
구체적으로 정의된 어려운 목표가 생산성을 높여줍니다.
도전적인 목표는 위험하지만, 그 보상은 위험을 무릅쓸 만한 가치가 있습니다.
마음을 불편하게 만드는 힘든 목표가 우리를 성장시킵니다.