‘o r’가 아닌 ‘a n d’를 경영하라 (행복한 경영이야기)

‘o r’가 아닌 ‘a n d’를 경영하라

원칙과 융통성은 함께 가야한다.
원칙이 뼈대라면 융통성은 근육이다.
뼈는 혼자서는 못 움직이고, 근육이 움직여야 함께 움직인다.
그러나 근육은
뼈 자체의 방향과 한계를 벗어나서 움직일 수는 없다.
근육이 뼈의 원래 각도보다 더 큰 움직임을 요구하면 부러지게 마련이다.

- 김낙회 제일기획 전 사장, ‘결단이 필요한 순간’에서

매출과 핵심가치, 단기 수익과 장기 성장, 이익과 원칙,
유형과 무형, 변해야 할 것과 변하지 말아야 할 것 등
양립하기 어려운 가치 중 하나를 택하는 것은 비교적 쉬운 일입니다.

 

그러나 ‘or’가 아닌 ‘and’를 지켜낼 때
비로소 위대함의 경지에 올라설 수 있습니다.